1.负责人员招聘，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
2.负责员工档案的收集与归档、花名册的收集及维护 
3.负责员工的入、调、离等劳动关系手续的办理 
4.及时高效地完成部门领导交代的其他工作事项
任职资格：
1.大专以上学历，有人事工作经验优先；
2.熟悉office办公软件，有较好的文笔；
3.有制造业工作经验的优先考虑